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Die Vorteile einer Zusammenarbeit mit Büroring – ein kurzer Überblick:

 

 

 

 

 

 

  • Büroring übernimmt die Personalsuche und Personalauswahl
  • rasche Besetzung offener Stellen
  • umfassende Datenbank mit über 100.000 BewerberInnen
  • ideal zur Abdeckung saisonaler Spitzen, von Großaufträgen, innerbetrieblichen Ausfällen
  • keine teuren Überstunden oder Aufstockung des Stammpersonals
  • exakt kalkulierbare Fixkosten
  • keine zusätzlichen Headcounts, keine innerbetrieblichen Ausfälle

 


ZEITARBEIT

Abdeckung von Engpässen


Zeitarbeit ist das ideale Tool, wenn Sie Engpässe in der Belegschaft schnell und professionell abdecken müssen, sei es bei Großaufträgen, saisonalen Schwankungen oder internen Fehlzeiten (Karenz, Urlaub, Krankenstand). Dabei wird je nach Aufgabe „auf Zeit“ besetzt, also genau so lange, wie Ihr betrieblicher Bedarf besteht. Und Sie bezahlen immer nur die tatsächlich geleisteten Stunden. 

Mehr Planungssicherheit

Zeitarbeit verschafft Ihnen größtmögliche Flexibilität und hohe Planungssicherheit bei Ihren Personalentscheidungen. Zum Einsatz kommt Zeitarbeit vor allem für kaufmännisches, gewerbliches, technisches und IT-Personal in den Branchen Handel, Gewerbe, Gastronomie, Industrie und Bau.

Zeitarbeit – Ihre Vorteile

- Büroring übernimmt Personalsuche und Personalauswahl
- rasche Besetzung offener Stellen
- umfassende Datenbank mit über 15.000 BewerberInnen
- ideal zur Abdeckung saisonaler Spitzen, von Großaufträgen, innerbetrieblichen Ausfällen
- keine teuren Überstunden oder Aufstockung des Stammpersonals
- exakt kalkulierbare Fixkosten
- keine zusätzlichen Headcounts, keine innerbetrieblichen Ausfälle 
 

Try & Hire

Schnuppern vor der Fixanstellung


Mit Try & Hire bietet Büroring ein Service, das für Unternehmen und für Bewerber echte Vorteile bietet. Bei Try & Hire wird eine „verlängerte Probezeit“ vereinbart, damit sich beide Seiten vor einer Fixanstellung gründlich kennenlernen können. 

Machen Sie sich selbst ein Bild!

Über Try & Hire können Sie sich selbst ein Bild von Ihrem neuen Mitarbeiter bzw. der neuen Mitarbeiterin machen, bevor Sie sich definitiv für eine Fixanstellung entscheiden. Auch der Mitarbeiter/die Mitarbeiterin kann so sein/ihr zukünftiges Arbeitsumfeld kennen zu lernen. Während dieser „verlängerten Probezeit“ bleibt er/sie bei Büroring angestellt.

Optimal für Schlüsselfunktionen

Try & Hire wird von Unternehmen vor allem dann genutzt, wenn Schlüsselfunktionen langfristig neu zu besetzen sind. Der Service hat sich für kaufmännisches, gewerbliches, technisches und IT-Personal in den Branchen Handel, Gewerbe, Gastronomie, Industrie und Bau bestens bewährt. 

Try & Hire – Die Vorteile

- Zusammenarbeit mit einem Spezialisten für die Karriereplanung
- Moderation von Vertragsverhandlungen
- ein neutraler Ansprechpartner für alle beschäftigungsrelevanten Fragen
- Schnuppern vor der Fixanstellung
- besseres Kennenlernen von Arbeitgeber und Arbeitnehmer

 

UMFASSENDE PERSONALBERATUNG
 
 

Die treffsichere Personalauswahl

Büroring Personalberatung ist ein umfassendes Leistungspaket für die Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften. Es reicht von der Erstellung ausführlicher Anforderungsprofile über die Personalauswahl bis zur Moderation von Vertragsverhandlungen. Sie können die Selektion und das Rekruting Ihrer zukünftigen Mitarbeiter entweder gemeinsam mit Ihrem persönlichen Büroring Personalmanager durchführen oder komplett an Büroring outsourcen.

Nunmehr 35 Jahre Erfahrung

Büroring verfügt über mehr als 35 Jahre Erfahrung in allen Fragen des Personalwesens. Besonders bei der Besetzung langfristiger Fach- und Führungspositionen zeigt sich die hohe fachliche Kompetenz und emotionale Intelligenz der Büroring Personalmanager. Sie führen sicher durch den Recruitingprozess und wissen selbstverständlich über alle branchenrelevanten Usancen und Zahlen Bescheid. Dazu gehören Gehälter und nichtmonetäre Gehaltsbestandteile (Prämienmodelle, Provisions-, Sondervereinbarungen etc.) genauso wie Kollektivverträge, Gesetze oder aktuelle Marktdaten. Darüber hinaus bringen sie auch das so wichtige Fingerspitzengefühl im Umgang mit Arbeitgebern und Jobsuchenden mit.


Ideal bei der Suche nach Spitzenkräften

Die Büroring Personalberatung eignet sich daher besonders zur Besetzung von Schlüsselpositionen in den Unternehmensbereichen Administration, Verkauf, Technik und IT. 


Personalberatung – Ihre Vorteile

- persönliche Beratung über Such- und Auswahlstrategien
- kompetente Unterstützung bei der Besetzung von Fach- und Führungskräften
- Büroring als Vermittler bei Direktansprache bekannter KandidatInnen
- Unterstützung bei Vertragsverhandlungen etc.
- enorme Zeit- und Kostenersparnis durch Outsourcing des gesamten Selektions- und Recruitingprozesses

 


OUTSOURCING – PAYROLL 

Damit Ihre Headcounts stimmen

Auf Wunsch übernimmt Büroring für Sie die Dienstgeberfunktion über einen von Ihnen festgelegten Zeitraum. So halten Sie selbst bei saisonbedingten Schwankungen oder turbulenten Marktphasen bewährte Kräfte im Unternehmenund haben Ihre Headcounts im Griff. Selbstverständlich bleibt dabei die volle Personalentscheidungskompetenz bei Ihnen und können Sie Ihre MitarbeiterInnen jederzeit wieder übernehmen.


Bedarfsgerechte Modelle

Ein gezieltes Outsourcing einzelner Unternehmensbereiche eröffnet Ihnen zahlreiche Einsparungspotenziale. Sie bestimmen ganz exakt, wie lange, wann und wie häufig Sie auf unsere Dienstleistung zurückgreifen wollen. Gleichzeitig erlaubt Ihnen dieser Ansatz, Ihren Fokus ganz auf das Kerngeschäft zu legen. Outsourcing bietet sich besonders für kaufmännisches, gewerbliches, technisches und IT-Personal in den Sparten Handel, Gewerbe, Gastronomie, Industrie und Bau an. Ideal geeignet ist es auch bei einer vorgeschriebenen Reduzierung der Headcounts.


Ihr Weg zu reduzierten Verwaltungskosten

1. Auslagerung Ihres Personals an Büroring
2. Übernahme der Dienstgeberfunktion und Administration Ihrer Mitarbeiter/-innen durch Büroring
3. Anmeldung, Verwaltung und Abrechnung Ihrer Mitarbeiter/-innen über Büroring


Am Beispiel Personalverrechnung

Büroring übernimmt Ihre gesamte Personalverrechnung und -administration, inkl. Lieferung aller relevanten Daten (Abrechnungen, GKK etc.). Auf Wunsch können Sie uns Ihre Personaldaten durch Implementieren einer speziellen Software auch online übermitteln. Am Monatsende steht die vollständige monatliche Abrechnung kuvertiert und fertig zur Verteilung für Sie bereit. Darüber hinaus erstellen wir auch gerne unternehmensrelevante Auswertungen oder Statistiken für Sie.


Payroll-Outsourcing – Ihre Vorteile

- persönliche Beratung durch Ihren Büroring Personalmanager
- Überbrücken kritischer Engpässe bei gleichzeitiger Einhaltung vorgeschriebener Headcounts
- kein Personalabbau wichtiger und langjähriger Know-how-Träger Ihres Unternehmens
- Personalentscheidungskompetenz bleibt bei Ihnen
- kalkulierbare Fixkosten
- Wiedereingliederung der Beschäftigten jederzeit möglich
- Kostenreduktion durch gezieltes Outsourcing von administrativen Tätigkeiten
- professionelle Verwaltung wichtiger Stichtage bzw. aktive Nutzung von Fristen


POTENZIALANALYSE
 


Für die Besten der Besten


Nur Mitarbeiter, die entsprechend ihren Potenzialen eingesetzt sind, sind mit Freude und Engagement bei der Sache und tragen so zum Erfolg Ihres Unternehmens bei. Auf Wunsch ermittelt Ihr Büroring- Personalmanager die Potenziale Ihrer Interessenten. Dabei erstellt er ein genaues Anforderungsprofil und überprüft im Rahmen der Potenzialanalyse das jeweilige Karrierepotenzial bzw. die Erfüllung des Profils.  Für nähere Informationen dazu stehen Ihnen die Büroring-Mitarbeiter gerne zur Verfügung.


Potentialanalyse – Ihre Vorteile

- die passenden Mitarbeiter im passenden Job
- Absicherung der Qualität personalwirtschaftlicher Entscheidungen
- Unterstützung bei der Mitarbeiterauswahl und -freisetzung
- wissenschaftliche Methoden
- hohe Akzeptanz bei Bewerber/-innen
- kein Aufbau eigener Kompetenzen im Recruiting erforderlich